سجلّات الموظّفين، والتوظيف، والإجازات والحضور، والتقييمات، والرواتب المعتمدة على المنطقة، والخدمة الذاتية، والتكامل مع المحاسبة — انظر كيف توحّد Odoo للموارد البشرية دورة حياة الموظّف، وكيف تتعامل ERPNAS مع إعداد الموارد البشرية في الخليج وسوريا.